ГК "РусПерсонал"
Нижний Новгород (Россия)   Тел.: (831)413-89-02, для соискателей :463-86-58

Финансовый директор (производство, иностранный концерн)

Финансовый директор                    з\п по договоренности

Иностранный концерн  (сфера: рынок В2В‚ предприятие более 15 лет на рынке, на территории России находится производственное предприятие) приглашает опытного профессионала в сфере управления финансами.


Задача должности - сопровождение и оптимизация затрат с учетом производства и торговли в России. Позиция новая для компании, открыта в связи со строительством и запуском в работу завода на территории г.Тула.


Опыт работы:

  • На аналогичной должности от 3-5 лет "Финансовый директор" и/или "Заместитель генерального директора по финансам" на производственных предприятиях с масштабом продаж 200  млн.руб. оборотных средств/месяц и более
  • Опыт постановки и/или реструктуризации управленческого учета‚ оптимизация налогообложения‚ успешное внедрение изменений на стадии роста бизнеса‚ взаимодействие с владельцами бизнеса напрямую
  • Компетенции по оценке бизнеса‚ расчета инвестиционных проектов
  • Английский язык – свободное владение (необходимо для общения с иностранными учредителями).
  • Готовность к релокации в г. Тула.

Обязанности:

  • Учет затрат на производство продукции, калькуляция себестоимости.
  • Бюджетирование, привлечение финансирования, оптимизация затрат, контроль за исполнением бюджета.
  • Анализ финансовой деятельности, контроль за использованием ресурсов, поиск и устранение проблемных мест и источников риска.
  • БДДС, управление и оптимизация денежных потоков.
  • Оценка и анализ инвестиционных проектов.
  • Разработка, внедрение и представление управленческой отчетности.
    представление отчетности иностранным учредителям, налоговая оптимизация и планирование.
  • Взаимодействие с иностранными учредителями.

Предложение:

  • Совокупный доход ≈200000 руб./мес. (уровень и структура дохода кандидата обсуждается в индивидуальном порядке с финальным кандидатом)‚ оформление по ТК РФ‚ соц.пакет, полностью «белая» з\п.
  • Работа в растущем бизнесе‚ устойчивое финансовое положение‚ обязательный переезд в г. Тула (сопровождение переезда и поддержка  кандидата в процессе переезда со стороны работодателя).
  • Подчинение генеральному директору предприятия.

 

Собеседования с кандидатами со стороны работодателя проводятся в несколько этапов:

1)    Скайп собеседование с управляющим представителем компании

2)    Личное собеседование в г. Тула с генеральным директором и главным бухгалтером

 

 ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

12.01.2017