|
Специализация агентства - поиск, подбор и оценка менеджеров среднего/высшего звена и высококвалифицированных специалистов для российских и западных компаний по различным функциональным отраслям.
Технология Recruitment (англ. «привлечение») - обеспечивает нахождение практически всех (!) кандидатов с «открытого рынка труда» благодаря обширным информационным возможностям агентства:
- поиск резюме осуществляется в Базе данных агентства среди более 60.000 актуальных резюме нижегородских кандидатов благодаря систематизации истории отношений с кандидатами (внедрение CRM).
- мы обладаем свободным доступом ко ВСЕМ (!) коммерческим Базам данных резюме и используем платные сервисы при размещении рекламы вакансий (рассылка, контекстный поиск и т.д.) для более эффективного нахождения кандидатов
- мы ежедневно обновляем информацию о кандидатах из Internet (более 35 ресурсов в RUNETе), а также при необходимости используем социальные и деловые сети с открытым доступом к контактам участников
- привлечение кандидатов обеспечивается за счет профессионально составленной адресной рекламы и проведения рекламной компании в специализированных СМИ (Работа сегодня и Работа для вас и т.д.), в социальных сетях и на сайте нашего агентства
- при необходимости соблюдения конфиденциальности, мы проводим переговоры с кандидатами и выявляем их мотивацию на переход, не указывая название компании, что особенно актуально при подборе специалистов из конкурирующих компаний
В других, более сложных случаях (закрытый рынок труда, уникальная/редкая позиция, руководящая должность, ключевой сотрудник, ограниченное кол-во подходящих кандидатов) предлагаем применить прямой поиск (хэдхантинг) кандидатов по технологии Head Hunting (англ. "охота за головами")
Стоимость услуг
- Гонорар агентства составляет 1 (один) совокупный ежемесячный доход кандидата до вычета налогов, НДС не облагается
- Минимальный гонорар - 40.000 руб. (даже если осуществляется подбор специалистов с доходом 30.000-35.000 руб./мес.), если у вас меньший бюджет на подбор персонала - тогда рекомендуем воспользоваться услугой "Rekruter" стоимостью от 10.000 руб. (поисковый сервис для Работодателя)
- С постоянными клиентами возможна работа БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ, 100% оплачивается по факту найма кандидата
* все расходы, связанные с организацией интервью с иногородними кандидатами, оплачиваются заказчиком дополнительно.
Сроки выполнения
- Мы обязуемся закрыть вакансию со "свободного рынка труда" в срок от 10 до 25 рабочих дней*
- Благодаря обширным информационным возможностям можем гарантировать Клиенту получение лучших на текущий момент кандидатов, ни один из которых не выпадет из нашего поля зрения
- Мы ценим качество выше количества кандидатов, поэтому добиваемся высокого качества по параметру «точность попадания в цель», в результате Клиент получает Конфиденциальные отчеты на 3-5 финальных кандидатов, максимально соответствующих Профилю позиции
* без учета времени на переговоры с финальным кандидатом, принятия окончательного решения и обязательств кандидата перед компанией, в которой он работает
Гарантийное обслуживание
- Гарантия предоставляется на 100 календарных дней работы кандидата
- Мы обязуемся бесплатно* провести однократную замену кандидата в случае его увольнения в течение испытательного срока или произвести возврат части стоимости гонорара
- Если замена не требуется, возможен зачет части выплаченного гонорара как аванс за выполнение любого другого заказа, поступившего в течение 1 (одного) года
* за исключением случаев несоответствия условий работы и размера вознаграждения, которые были заявлены при переговорах о найме.
Что вы получаете?
- Вероятность закрытия вакансии – от 80% до 100%
- Использование опыта консультантов по экспертизе вакансии и составлению Профиля позиции (задачи, функционал, опыт работы, уровень дохода, личность и мотивация и т.д.)
- Глубинная оценка кандидатов и «точность попадания в цель», конфиденциальные отчеты на 3-5 финальных кандидатов
- Анализ личностных качеств и мотивации.
- Соответствие кандидата корпоративной культуре компании (качественная оценка личности) и его последующая адаптация
- Сбор рекомендаций на финальных кандидатов, проверка безопасности
! Вы можете БЕСПЛАТНО получить консультацию специалиста кадрового агентства - заполните ON-LINE заявку на подбор персонала, и в течение 1 рабочего дня мы с Вами свяжемся.
|
